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应聘要求及待遇
弘深超卓学者
应聘要求：在所从事的限制具有深厚科学教会与学术造诣，作念出要紧的、创造性的设置和孝敬，视线豁达，前瞻性判断力、跨学科交融才调、大兵团作战组织指导才调强；或在国表里享有精粹学术声望和影响的行家级学者。
引进待遇：一事一议。
弘深了得学者
应聘要求：学术造诣精巧，在科学商榷方面取得国表里同业公认的进攻设置，在鼓吹中国特点社会成见文化开辟和护士要紧社会推行问题等方面作出进攻孝敬。具有指挥本学科限制引颈或赶超海外先进水平的才调，能指挥学术团队协同攻关。年齿原则上不卓著 55 周岁。
引进待遇：（1）税去年薪 80 万元，另可享受超卓绩效奖励；（2）评聘为教师，给以博士生导师经验；（3）除国度提供的科研经费外，学校提供东谈主文社科80万、理工科类100-300万科研运转经费和有关科研平台配套经费；（4）可享受安家费200万（含国度和场所）；（5）提供全额资助博士后遐想援手；（6）协助护士配偶责任及子女入学入托等问题，提供其他必要的责任及活命要求。
弘深优秀学者
应聘要求：立异发展后劲大，在所从事的商榷限制取得了得学术效果，获取同业群众认同的学术设置，且具有成为该学科限制带头东谈主的发展后劲。年齿一般不卓著45周岁（理工科）或50周岁（东谈主文社科）。
引进待遇：（1）税去年薪60万（含场所东谈主才津贴）、不含住房公积金和社保学校交纳部分，另可享受超卓绩效奖励；（2）功绩编制内毕生聘请，评聘为教师，给以博士生导师经验；（3）除国度提供的科研经费外，学校提供东谈主文社科60万、理工科类100-300万科研运转经费和有关科研平台配套经费；（4）最高可享受安家费210万（含国度和场所）；（5）提供全额资助博士后遐想援手；（6）协助护士配偶责任及子女入学入托等问题。
弘深后生学者
应聘要求：获取博士学位，年齿一般不卓著35周岁（理工科）或40周岁（东谈主文社科），原则上应有不少于2年的学术责任经历，在所从事商榷限制崭露头角，获取较高学术设置，具有较强的立异发展后劲。
引进待遇：（1）税去年薪35-45万（含场所东谈主才津贴）、不含住房公积金和社保学校交纳部分，另可享受超卓绩效奖励；（2）功绩编制内毕生聘请，提前聘为教师，给以博士生导师经验；（3）学校提供理工科类100-200万、东谈主文社科类30-50万科研运转经费和有关科研平台配套经费；（4）学校提供安家费 50-60 万（含国度和场所）；（5）协助护士子女入学入托等问题。
教师、准聘教师
应聘要求：具有较高的学术造诣，近5年学术效果高于或基本达到我校相应学科往日评定聘任的正高职务学术水平校外东谈主才。年齿一般不卓著45周岁（理工科）或50周岁（东谈主文社科）。
引进待遇：奉行岗亭绩效工资；安家费40-60 万元（含场所）；理工科类科研运转费60-100 万元，东谈主文社科类科研运转费20-40 万元。
副教师、准聘副教师
应聘要求：具有邃密的学术潜质，博士毕业以来学术效果高于或基本达到我校相应学科往日评定聘任的副高职务学术水平校外东谈主才或博士后。年齿一般不卓著35周岁（理工科）或40周岁（东谈主文社科）。
引进待遇：奉行岗亭绩效工资，安家费25 万元，理工科类科研运转费20-30 万元，东谈主文社科类科研运转费5-10 万元。
弘深后生教师
应聘要求：苦求东谈主应为兼具优秀的学习和学术经历，并取得高质地商榷效果，立异发展后劲大的校外博士毕业生。年齿一般不卓著32周岁（理工医科类）或35周岁（东谈主文社科类）。
引进待遇：（1）前3年学校提供薪酬待遇为25万元/年（税前），另享受学校功绩编制教师同等福利待遇（社会保障、住房公积金和子女入学入托等），配合导师可自主提供荒芜薪酬援手。中期考察及格后，按评聘的专科本领职务圭臬奉行岗亭绩效工资。安家费20万元，理工医科类科研运转费10万元，东谈主文社科类科研运转费5 万元。
（2）其它待遇：
聘期内入选国度博士后立异东谈主才援手探求等，在探求或名堂资助期内将进步薪酬。
聘期内可参加学校专科本领职务评聘。
弘深后生教师可自主选用干涉博士后流动站。如干涉博士后流动站，出站留渝责任，重庆市另资助15万元。
讲师
应聘要求：获取博士学位或本学科最高学位，有邃密教师素质和学术发展后劲，年齿不卓著30 岁。原则上只针对我校无一级学科博士点学科的师资补充。
引进待遇：奉行岗亭绩效工资，安家费20 万元，科研运转费5-10 万元。
专职科研队伍
1.特聘商榷员
应聘要求：具有博士学位，科研才和谐学术水平达到学校专职科研系列商榷员要求。
引进待遇：学校与二级单元按 1:2 的比例支付年薪，学校部分最高每年不卓著10 万元东谈主民币。
2.特聘副商榷员
应聘要求：具有博士学位，科研才和谐学术水平达到学校专职科研系列副商榷员要求。
引进待遇：学校与二级单元按 1:2 的比例支付年薪，学校部分最高每年不卓著5 万元东谈主民币。
3.特聘助理商榷员
应聘要求：具有博士学位。
引进待遇：由二级单元细目年薪圭臬。
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